Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!IT Personāla Atlases Konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam IT personāla atlases konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs atrast, atlasīt un piesaistīt augsti kvalificētus IT speciālistus mūsu klientiem. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs par visu atlases ciklu – sākot no kandidātu piesaistes līdz veiksmīgai kandidātu ievadīšanai uzņēmumā. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar klientiem, lai izprastu viņu vajadzības un prasības, kā arī jāveido un jāuztur attiecības ar potenciālajiem kandidātiem.
Jūsu galvenie uzdevumi būs veidot un publicēt darba sludinājumus, veikt kandidātu atlasi un intervēšanu, kā arī novērtēt viņu tehniskās un personīgās prasmes. Jums būs jāizmanto dažādi atlases kanāli, tostarp sociālie tīkli, profesionālās platformas un datubāzes, lai nodrošinātu vispiemērotāko kandidātu piesaisti. Tāpat Jūs konsultēsiet klientus par darba tirgus tendencēm, atalgojuma līmeņiem un kandidātu pieejamību.
Lai veiksmīgi pildītu šos pienākumus, Jums jābūt labām komunikācijas un pārliecināšanas prasmēm, spējai strādāt dinamiskā vidē un risināt vairākus uzdevumus vienlaicīgi. Vēlama pieredze IT personāla atlasē vai līdzīgā jomā, kā arī izpratne par IT tehnoloģijām un amatu specifiku. Piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un draudzīgu darba vidi. Ja Jūs aizrauj darbs ar cilvēkiem un tehnoloģijām, un vēlaties attīstīt karjeru personāla atlases jomā, šī ir lieliska iespēja tieši Jums!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veidot un publicēt darba sludinājumus IT vakancēm
- Aktīvi meklēt un piesaistīt IT speciālistus dažādos kanālos
- Veikt kandidātu sākotnējo atlasi un intervēšanu
- Novērtēt kandidātu tehniskās un personīgās prasmes
- Uzturēt attiecības ar kandidātiem un klientiem
- Konsultēt klientus par darba tirgus tendencēm un atalgojumu
- Organizēt un koordinēt interviju procesu
- Veidot un uzturēt kandidātu datubāzi
- Sagatavot atskaites un analīzes par atlases rezultātiem
- Piedalīties personāla atlases stratēģiju izstrādē
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlasē, vēlams IT jomā
- Izpratne par IT tehnoloģijām un amatu specifiku
- Teicamas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes
- Spēja strādāt ar vairākiem uzdevumiem vienlaicīgi
- Labas organizatoriskās prasmes un precizitāte
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar personāla atlases rīkiem un datubāzēm
- Vēlama augstākā izglītība personālvadībā, psiholoģijā vai IT
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze IT personāla atlasē?
- Kādas metodes izmantojat kandidātu piesaistei?
- Kā novērtējat kandidātu tehniskās prasmes?
- Kā risināt situācijas, kad kandidāti atsakās no piedāvājuma?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā ar klientiem?
- Kā pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaicīgi?
- Kādas IT tehnoloģijas un amatus pārzina vislabāk?
- Kādas ir Jūsu gaidas no šī amata?
- Kādas ir Jūsu angļu valodas prasmes?
- Kādas ir Jūsu ilgtermiņa karjeras ieceres personāla atlases jomā?
